Работа: управление персоналом в Темрюке , 6 вакансий

О компании: Государственное учреждение в составе администрации Темрюкского муниципального района Краснодарского края. Кого ищем: специалиста с высшим образованием уровня бакалавриата. Опыт работы не обязателен. Важно уверенное владение компьютером и знание информационно-правовых систем. Требуется соблюдение норм деловой этики. Основная деятельность: работа с данными о расположении объектов торговли и сферы услуг; подготовка и согласование планов организации сельскохозяйственных ярмарок; регулярная проверка качества услуг

...

Вдохновляй, развивай, создавай команду мечты вместе с «Этажи»!

Ты чувствуешь, что HR — это не просто профессия, а настоящее искусство? Хочешь влиять на успех крупнейшей риелторской компании России и СНГ? Тогда тебе к нам! Мы ищем HR Менеджера по персоналу, который не боится брать на себя ответственность, любит людей и умеет видеть в каждом таланты.

Твои задачи:

• Полный цикл подбора

...

Вдохновляй, развивай, создавай команду мечты вместе с «Этажи»!

Ты чувствуешь, что HR — это не просто профессия, а настоящее искусство? Хочешь влиять на успех крупнейшей риелторской компании России и СНГ? Тогда тебе к нам! Мы ищем HR Менеджера по персоналу, который не боится брать на себя ответственность, любит людей и умеет видеть в каждом таланты.

Твои задачи:

• Полный цикл подбора

...

Вдохновляй, развивай, создавай команду мечты вместе с «Этажи»!

Ты чувствуешь, что HR — это не просто профессия, а настоящее искусство? Хочешь влиять на успех крупнейшей риелторской компании России и СНГ? Тогда тебе к нам! Мы ищем HR Менеджера по персоналу, который не боится брать на себя ответственность, любит людей и умеет видеть в каждом таланты.

Твои задачи:

• Полный цикл подбора

...

Обязанности:

• Массовый и точечный подбор персонала: поиск сотрудников (преимущественно специалистов по продажам, риелторов, менеджеров).

• Работа с различными источниками: размещение вакансий на сайтах (hh.ru, Авито и др.), активный поиск и прямых откликов.

• Проведение телефонных интервью и первичных очных/онлайн-собеседований.

• Сопровождение кандидата на всех этапах воронки найма.

• Адаптация и сопровождение новичков: помощь в прохождении стажировки, контроль результатов первых недель работы.

• Ведение отчетности по

...

Обязанности:

• Массовый и точечный подбор персонала: поиск сотрудников (преимущественно специалистов по продажам, риелторов, менеджеров).

• Работа с различными источниками: размещение вакансий на сайтах (hh.ru, Авито и др.), активный поиск и прямых откликов.

• Проведение телефонных интервью и первичных очных/онлайн-собеседований.

• Сопровождение кандидата на всех этапах воронки найма.

• Адаптация и сопровождение новичков: помощь в прохождении стажировки, контроль результатов первых недель работы.

• Ведение отчетности по

...